[중고나라] 채용 담당자와 함께하는 사소한 인터뷰

목적

중고나라 채용 관련 인터뷰해주신 영상을 보고 정리.

발표 : 신철민 중고나라 매니저님. 👍

 

참고

https://www.youtube.com/watch?v=6OHXXf4Bbsc (2021. 11. 16.)

정리

• 당근과 차별점
  • 우선 경쟁자이기보단 중고 거래 시장을 키워나가는 동반자.
  • 차이점 - 당근은 지역, 중고나라는 전국.
  • 누적적으로 쌓아온 데이터, 카테고리가 있다.
  • 세상에 이런 물건이 있어? 이런 물건까지 거래가 가능해? 할 정도이다.
  • 이런 데이터를 통해 앞으로 좀 더 다양하고 편리한 서비스를 선보일 예정.
• 수직적이자 수평적인 문화
  • 상반기 개발 인턴 5명
  • TFT 결성 후 개발 -> 현재 쓰려고 개발 중.
  • 그만큼 누구나 의견을 개진할 수 있다. 
• 수습 기간은 3개월
• 향후 미래는? (다른 플랫폼 많은 데 어떤 전략?)
  • 중고 거래에 아직 사기를 걱정, 별도 모니터링하는 분들을 채용.
  • 페이 시스템 개발 폼 - 쾌적하고 안전한 거래 가능.
• 취업 Tip
  • 산업과 플랫폼에 대한 이해를 바탕으로 서비스에 대해 많이 고민한 분.
  • 해당 서비스를 어떻게 개선해야 될까?라는 고민을 많이 하셨던 분.
  • 주도적인 분! 자율적이지만 책임/역량 바탕으로 수동적으로 행동하는 게 아닌 분.
  • 모든 것이 갖춰지지 않은 상태에서도 해낼 수 있는 분.
• 취준생에게 한 마디!!
  • 나 자신이 어떤 사람인지 많이 고민해봐야 한다.
  • 나의 강점과 단점을 활용할 수 있는 직무는 어떤 것인지.
  • 관심 있는 산업, 회사에 관련된 것이 어떤 것이 있는지.

후기

• 다른 플랫폼이 많아져도 아직 중고나라는 건재한 것 같다.
• 마지막 취준생에게 한 마디의 내용이 좋았습니다. 감사합니다. 

 

글 봐주셔서 감사합니다. 

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